公司概况

广东粤通宝有限公司是一家在广东省内享有盛名的大型企业，多年来专注于金融科技领域的发展，我们秉承“创新、务实、高效、共赢”的企业精神，致力于为广大用户提供安全、便捷、高效的金融服务，公司凭借强大的技术实力和优秀的团队，已经在行业内树立了良好的口碑，随着业务的不断扩展，我们现在诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、金融科技部门主管

职位要求：

（1）金融、计算机、数学等相关专业的本科及以上学历；

（2）具有3年以上金融科技领域从业经验，熟悉金融行业业务流程及技术应用；

（3）熟悉大数据、云计算、区块链等前沿技术，有成功项目经验者优先；

（4）具备优秀的团队管理和组织协调能力，能够承担压力，解决问题。

主要职责：

（1）负责金融科技项目的规划、开发和管理；

（2）带领团队完成金融科技创新项目，提升公司业务竞争力；

（3）分析金融市场趋势，为公司业务发展提供技术支持。

2、市场营销经理

职位要求：

（1）市场营销、商务管理等相关专业的本科及以上学历；

（2）具有2年以上金融行业市场营销经验，有良好的市场敏感度和分析能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的执行力；

（4）有成功项目推广经验者优先。

主要职责：

（1）负责公司的市场推广工作，制定市场营销策略；

（2）开展市场调研，分析市场需求，为公司产品优化提供建议；

（3）负责市场推广活动的组织和执行，提高公司品牌知名度。

3、软件开发工程师

职位要求：

（1）计算机、软件等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言，具备良好的编程能力；

（3）熟悉软件开发生命周期，具备良好的团队协作能力和沟通能力；

（4）具有金融行业软件开发经验者优先。

主要职责：

（1）参与公司金融科技创新项目的软件开发工作；

（2）负责软件代码的编写、测试、优化和维护；

（3）协助解决软件项目中的技术难题，保证项目顺利进行。

4、风险控制专员

职位要求：

（1）金融、法律、财务等相关专业的本科及以上学历； 具有良好的分析能力和风险意识； （3）熟悉金融行业相关法规和政策，具备一定的风险控制经验；（4）具备较强的沟通能力和团队协作精神。 岗位职责： （1）负责公司的风险控制工作，评估项目风险并制定风险控制措施；（2）参与公司业务的合规审查，确保公司业务合规运营；（3）协助处理公司风险事件，降低公司风险损失。 5. 人力资源专员 职位要求： （1）人力资源相关专业本科及以上学历；（2）熟悉人力资源管理各项实务操作；（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；（4）具有金融行业人力资源经验者优先。 主要职责： （1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等；（2）制定人力资源管理制度和流程，提高人力资源管理效率；（3）协助公司领导进行人才发展规划，为公司发展提供人才支持。 三、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱； 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选； 3. 面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试形式包括初试和复试； 4. 录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。 四、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇； 2. 员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 公司提供完善的培训和晋升机制，为员工提供良好的发展空间； 4. 公司倡导良好的企业文化氛围，为员工提供舒适的工作环境。 五、联系方式 如有意向加盟广东粤通宝有限公司，请将个人简历发送至公司招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])。 我们期待您的加入，共同创造美好未来！ 广东粤通宝有限公司始终坚持以人才为本、以科技为核心的发展理念，我们深知人才是企业最宝贵的资源，在此，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动金融科技创新，为社会创造更多价值，我们相信，只要我们一起努力，就一定能够实现公司的宏伟目标，让我们一起携手前行，共创美好未来！