公司概况

广东医通有限公司是一家在医疗健康领域具有深厚背景和广泛影响力的企业，我们致力于提供全方位的医疗服务，结合先进的科技手段，不断优化医疗体验，提高医疗服务质量，作为业界的佼佼者，我们一直在寻求充满激情、富有创新精神的专业人才加入我们的团队。

招聘背景

随着公司的快速发展和业务的不断扩张，我们需要更多优秀的人才来共同推动公司的进步，我们深知，优秀的人才是公司发展的核心动力，是推动我们不断前进的关键，我们诚挚地邀请有志于在医疗健康领域发展的优秀人才加入我们的团队。

招聘职位及需求

1、医学部经理

职位概述：负责医学部的日常管理、团队建设和项目执行，确保医学部的工作顺利进行。

职位要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历，5年以上医疗行业工作经验；

（2）具备较强的团队管理和组织协调能力；

（3）熟悉医疗行业的前沿动态，有较强的市场洞察力。

2、人力资源部经理

职位概述：负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等。

职位要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历，3年以上人力资源管理工作经验；

（2）熟悉人力资源管理各项实务操作，具备较强的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的人才识别和培养能力。

3、销售经理

职位概述：负责销售团队的日常管理、销售策略的制定和执行，完成公司的销售目标和任务。

职位要求：

（1）市场营销或相关专业的本科及以上学历，3年以上销售经验；

（2）具备较强的销售技巧和业务拓展能力；

（3）有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

4、软件开发工程师

职位概述：负责公司软件的开发、维护和优化，确保软件的稳定性和安全性。

职位要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历，2年以上软件开发经验；

（2）熟练掌握Java、Python等编程语言；

（3）具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力。

5、护士

职位概述：负责医院的护理工作，包括病人的日常照护、病情观察、健康宣教等。

职位要求：

（1）具备护士执业资格证书；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有团队协作精神，具备较强的责任心。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试形式包括初试和复试；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利；

2、公司为员工提供完善的培训体系和职业发展机会；

3、我们倡导开放、创新的工作氛围，鼓励员工发挥创新精神；

4、公司为员工提供丰富的员工活动和团队建设活动；

5、我们为员工提供完善的社保和公积金福利。

应聘须知

1、应聘过程中，请提供真实、完整的个人信息；

2、应聘过程中，如有任何疑问，请随时与我们的人力资源部联系；

3、应聘过程中，请留意邮件和电话通知，我们会及时与您取得联系，广东医通有限公司期待您的加入，共同创造美好的未来！我们坚信，优秀的人才是公司最宝贵的资源，是推动公司不断发展的核心动力，我们始终秉持“以人为本”的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，我们期待与您一起携手共进，共创辉煌，在广东医通有限公司，您将有机会接触到最先进的医疗技术和管理理念，与优秀的同事共同成长，我们期待您的加入，共同为医疗行业的发展贡献力量！我们也非常重视员工的个人成长和发展，我们提供完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能和知识水平，我们还鼓励员工发挥创新精神，积极提出改进和优化建议，在广东医通有限公司，您不仅可以实现自己的职业价值，还可以与我们一起共同推动医疗行业的发展，再次感谢您对广东医通有限公司的关注和支持！我们期待您的加入，共同开创美好的未来！